Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng nghỉ chăm vợ sinh
Em chào tổng đài tư vấn bảo hiểm nhé! Cho em hỏi hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng nghỉ chăm vợ sinh gồm những giấy tờ gì thế ạ? Và em muốn điền mẫu thì phải làm như thế nào ạ? Em cám ơn tổng đài tư vấn nhiều ạ!
- Cách tính tiền thai sản 2019 cho lao động nam khi vợ sinh
- Nghỉ thai sản được trợ cấp từ BHXH có được nhận lương nữa không?
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài bảo hiểm. Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng nghỉ chăm vợ sinh; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng nghỉ chăm vợ sinh
Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH có quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con như sau:
– Danh sách 01B-HSB do đơn vị lập;
– Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con;
– Trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
– Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
Như vậy, bạn cần phải nộp bản sao giấy chứng sinh, bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con cho đơn vị nơi bạn đang làm việc để hưởng chế độ chăm sóc vợ sinh.
Điền mẫu 01B-HSB cho lao động nam nghỉ việc chăm vợ sinh
Bạn cần điền vào Phần VII Mục B của mẫu 01B-HSB được ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
Cột A: Ghi số thứ tự.
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động nam trong đơn vị có vợ sinh con.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động nam trong đơn vị có vợ sinh con.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Ghi ngày tháng năm sinh của con.
Ví dụ: Con sinh ngày 05/9/2019 thì ghi: 05/9/2019
Cột E: Ghi ngày nghỉ hàng tuần của người lao động và mã số BHXH của người vợ
Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định chung (ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì cần ghi rõ.
Ví dụ: Ngày nghỉ hàng tuần vào ngày thứ Hai, thứ Năm hoặc Chủ nhật thì ghi: T2, T5 hoặc CN.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức hưởng thai sản cho lao động nam khi có tháng nghỉ không lương
Cách kiểm tra tiến độ giải quyết hồ sơ thai sản qua điện thoại
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
