Nghỉ việc diện tinh giản biên chế thì khi nào được nhận tiền BHXH 1 lần?
Xin cho tôi hỏi tôi là viên chức và nghỉ việc ngay theo diện tinh giản biên chế; tôi đã nhận trợ cấp cho mỗi năm làm việc là 1,5 tháng lương thì đó có phải là tiền BHXH 1 lần hay không? Nếu không phải thì khi nào tôi được nhận BHXH 1 lần? Hồ sơ tôi cần chuẩn bị là như thế nào? Tôi đóng bảo hiểm từ năm 2017 liên tục đến khi nghỉ việc thì có được nhân hệ số trượt giá hay không?
- Nơi nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần theo quy định pháp luật
- Cách điền mẫu 14-HSB đề nghị hưởng BHXH 1 lần
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về vấn đề Nghỉ việc diện tinh giản biên chế thì khi nào được nhận tiền BHXH 1 lần? đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, nghỉ việc diện tinh giản biên chế mà nhận trợ cấp cho mỗi năm làm việc là 1,5 tháng lương thì đó có phải là tiền BHXH 1 lần không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định:
“Điều 10. Chính sách thôi việc
1. Chính sách thôi việc ngay
Những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này có tuổi đời dưới 53 tuổi đối với nam, dưới 48 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định này hoặc có tuổi đời dưới 58 tuổi đối với nam, dưới 53 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định này, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;
b) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
3. Các đối tượng thôi việc quy định tại Khoản 1, 2 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;…”
Theo đó, khoản trợ cấp bạn được nhận cho mỗi năm làm việc là 1,5 tháng lương là một khoản trợ cấp khi bạn thôi việc ngay, không phải tiền BHXH 1 lần. Nếu đủ điều kiện thì bạn vẫn có thể nhận tiền BHXH 1 lần.
Thứ hai, nếu không phải thì khi nào được nhận tiền BHXH 1 lần?
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư.
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế”.
Như vậy, sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì khi có yêu cầu rút tiền BHXH 1 lần, bạn sẽ được nhận tiền.
Thứ ba, hồ sơ cần chuẩn bị gồm những giấy tờ gì?
Tiết 1.2.3 Điểm 1.2 Khoản 1 Điều 6 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định:
“1.2.3. Đối với hưởng BHXH một lần; hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ra nước ngoài định cư, công dân nước ngoài đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam: Hồ sơ theo quy định tại Điều 109 Luật BHXH; Điều 4, khoản 4 Điều 13, khoản 2 Điều 25 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; điểm đ khoản 9 Điều 22 Thông tư số 181/2016/TT-BQP; khoản 1, 2 Điều 15 và khoản 1 Điều 16 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm:
a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.”
Như vậy, hồ sơ hưởng BHXH 1 lần gồm có các giấy tờ sau:
– Sổ BHXH
– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB
Lưu ý: Khi đi nộp hồ sơ bạn vui lòng mang theo CMND để chứng minh nhân thân.
Thứ tư, đóng bảo hiểm từ năm 2017 liên tục đến khi nghỉ việc thì có được nhân hệ số trượt giá không?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 115/2014/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 10. Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội
Việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo Điều 63 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Tiền lương….
Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như quy định tại Khoản 2 Điều này.
2. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo công thức sau:
|
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm |
= |
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm |
x |
Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng |
Như vậy, trường hợp của bạn sẽ được nhân hệ số trượt giá.
Nếu còn vướng mắc xin vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
–> Cách tính tiền BHXH một lần khi nghỉ việc do đề án tinh giản biên chế
