Lao động nữ khi nghỉ dưỡng thai được hưởng quyền lợi gì từ BHXH?
Khi em nghỉ dưỡng thai thì em được nhận quyền lợi chế độ như thế nào? Có phải sau này để được nhận thai sản thì em chỉ cần đóng được 3 tháng BHXH đúng không ạ?
- Thời gian nghỉ dưỡng thai có được nhận chế độ gì từ BHXH không?
- Thủ tục hưởng thai sản khi sinh con cho lao động nữ
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy
– Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không quy định mức hưởng thai sản khi nghỉ dưỡng thai. Do đó, trong thời gian nghỉ dưỡng thai bạn không được nhận hỗ trợ từ BHXH.
– Trường hợp bạn có thời gian nghỉ dưỡng thai thì được hưởng quyền lợi khi xét hưởng chế độ thai sản của BHXH. Bạn cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Trong vòng 12 tháng trước sinh đóng được 3 tháng BHXH
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
+ Khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. ( Có giấy xác nhận nghỉ dưỡng thai)
Nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện trên thì được được hưởng chế độ thai sản khi mới đóng BHXH đủ 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh; không phải đóng đủ 6 tháng BHXH như quy định đối với trường hợp thông thường.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai để hưởng chế độ thai sản
Điều kiện nghỉ dưỡng thai và hưởng chế độ thai sản
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Nếu còn vướng mắc liên quan đến vấn đề quyền lợi khi nghỉ dưỡng thai của lao động nữ; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
