Nam giới thắt ống dẫn tinh có được hưởng chế độ từ BHXH không?
Mình là nam giới có đóng BHXH và mới thực hiện thủ thuật thắt ống dẫn tinh. Cho mình hỏi mình có được hưởng chế độ gì từ BHXH hay không?
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Cách tính chế độ khi nghỉ để thực hiện biện pháp tránh thai
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn về chế độ hưởng BHXH khi bạn thực hiện thủ thuật thắt ống dẫn tinh như sau:
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;“
Như vậy, trong trường hợp bạn thực hiện thủ thuật thắt ống dẫn tinh, bạn thuộc một trong các trường hợp được hưởng chế độ thai sản.
Trong đó, Điều 37 và Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Theo đó, bạn sẽ được nghỉ tối đa 15 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và mức hưởng được tính bằng:
(Mức tiền lương tháng bạn nghỉ việc : 30 ngày) x số ngày nghỉ việc
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Nghỉ thai sản được trợ cấp từ BHXH có được nhận lương nữa không?
Có bầu 2 tháng mới đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng thai sản không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
