Mức hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp điều trị bệnh dài ngày
Công ty tôi có người bị ung thư nằm điều trị bệnh dài ngày là 1 tháng 7 ngày. Cho tôi hỏi tôi phải tính mức hưởng ốm đau cho người này như thế nào? Người lao động này làm việc ở công ty tôi được 3 năm rồi. Mức lương của tháng của bạn ấy là: 4.720.000. Mong tổng đài giúp đỡ!
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động
- Mức hưởng chế độ ốm đau khi người lao động nghỉ việc do ốm đau
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;”
Căn cứ theo “Danh mục Bệnh cần chữa trị dài ngày” ban hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT quy định: “ung thư” là một trong những bệnh cần chữa trị dài ngày. Do vậy, người lao động của công ty bạn sẽ được giải quyết chế độ ốm đau với 1 tháng 7 ngày trên.
Bên cạnh đó, Khoản 2 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“2. Mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày theo quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
b) Tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được tính từ ngày bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của tháng đó đến ngày trước liền kề của tháng sau liền kề. Trường hợp có ngày lẻ không trọn tháng thì cách tính mức hưởng chế độ ốm đau cho những ngày này như sau:
|
Mức hưởng chế độ ốm đau đối với bệnh cần chữa trị dài ngày |
= |
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
x |
Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau (%) |
x |
Số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau |
|
24 ngày |
Trong đó:
– Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại điểm a khoản này.
– Số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Do vậy: Số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của người lao động công ty bạn là 1 tháng công thêm 07 ngày lẻ không trọn tháng.
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Như vậy:
mức hưởng chế độ ốm đau tính cho người lao động ở công ty của bạn như sau:
| Mức hưởng chế độ ốm đau | = | 4.720.000 đồng
________ |
x 75% | x 7 | + 4.720.000 x 75% x 1 |
| 24 |
= 4.572.500 đồng
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Chế độ ốm đau trong thời gian chờ chấm dứt hợp đồng lao động
Điều kiện để được hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
