Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị công ty sa thải?
Tôi bị công ty sa thải; tôi đã đóng BHTN được 20 năm và chỉ chờ thêm 01 năm nữa là đủ tuổi về hưu. Như thế thì tôi có đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp hay không?
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Đủ tuổi hưu nhưng đóng 15 năm bảo hiểm được nhận trợ cấp thất nghiệp?
- Tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị công ty sa thải như sau:
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.“
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, chấm dứt lao động là một trong những điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật hay trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. Do đó, trường hợp của này, bạn bị công ty sa thải, không phải bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu nên bạn vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Hồ sơ và thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
