Thủ tục hưởng thai sản khi sinh con cho lao động nữ
Tôi đang làm việc tại một công ty được đóng BHXH hơn 01 năm, 22.12.2019 này tôi dự sinh con đầu lòng. Tôi tính 22.11.2019 sẽ nghỉ việc ở công ty. Như vậy để được hưởng chế độ thai sản thì tự mình phải đi làm thủ tục hay công ty tôi sắp nghỉ làm thủ tục hưởng thai sản. Và thủ tục hưởng thai sản khi sinh con như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn của tổng đài! Tôi xin chân thành cảm ơn!
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Điền tờ khai 01B-HSB cho lao động nữ hưởng chế độ thai sản
- Hồ sơ giải quyết chế độ cho lao động nữ sinh con tháng 5/2019
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.“
Bên cạnh đó, Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì có hai trường hợp về thủ tục hưởng thai sản khi sinh con:
Trường hợp 1: bạn nghỉ việc trước ở công ty để chờ sinh
Để hưởng thai sản khi sinh con, bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
– Trong trường hợp nghỉ dưỡng thai:
+ Điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai;
+ Điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai;
+ Trường hợp phải có GĐYK: Biên bản GĐYK.
Nơi nộp: nộp cho người sử dụng lao động.
Thời gian nộp: trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Trường hợp 2: bạn nghỉ việc hẳn ở công ty, bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm các giấy tờ như trên và sổ BHXH.
Nơi nộp: cơ quan BHXH nơi bạn cư trú.
Khi đi bạn vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân có ảnh như chứng minh thư, căn cước công dân… và giấy tờ chứng minh về nơi cư trú như sổ hộ khẩu, sổ tạm trú hoặc giấy tạm trú.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Những giấy tờ cần nộp khi sinh con phải phẫu thuật
Điều kiện và thời hạn hưởng chế độ thai sản của lao động nữ
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
