Mức giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng khi về hưu sớm

Th10/19th/2022

Mức giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng khi về hưu sớm

Mình là nữ bị suy giảm khả năng lao động 69% và đóng bảo hiểm bắt buộc được 25 năm 8 tháng. Mình muốn về hưu vào tháng 11/2019 vì công ty cũng không có việc nữa thì có được không? Khi đó mình 53 tuổi 6 tháng thì mức giảm trừ % tỷ lệ giảm trừ do về hưu sớm có nhiều không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 16. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:

Năm nghỉ hưởng lương hưu	Điều kiện về tuổi đời đối với nam	Điều kiện về tuổi đời đối với nữ
2016	Đủ 51 tuổi	Đủ 46 tuổi
2017	Đủ 52 tuổi	Đủ 47 tuổi
2018	Đủ 53 tuổi	Đủ 48 tuổi
2019	Đủ 54 tuổi	Đủ 49 tuổi
Từ 2020 trở đi	Đủ 55 tuổi	Đủ 50 tuổi

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động nữ bao gồm:

Đủ 49 tuổi trở lên
Đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 81%.

Như vậy: Bạn đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi.

Thứ hai, mức giảm trừ khi về hưu sớm

Căn cứ theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi”.