Chế độ thai sản của vợ và chồng cùng tham gia BHXH
Chế độ thai sản của vợ và chồng cùng tham gia BHXH. Anh chị vui lòng tư vấn dùm em chế độ thai sản cho vợ chồng em. Cụ thể: em và chồng cùng tham gia bhxh bắt buộc. Em làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Chồng em công tác trong lực lượng công an nhân dân. Em sinh mổ vào 10/9/2019 lương 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản của em là 3.900.000/tháng và của chồng em là 7.500.000/ tháng. Vậy vợ chồng em sẽ đc hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ?
- Lao động nam hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con như nào?
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về chế độ thai sản của vợ và chồng cùng tham gia BHXH; Tổng đài bảo hiểm xin trả lời như sau:
Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con
Vì chồng bạn làm việc trong lực lượng công an nhân dân nên nếu chồng bạn là đối tượng được quy định ở điểm d, đ khoản 1 Điều 1 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mới đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.
Căn cứ Điểm b Khoản 2 Điều 34 và Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định lao động nam được nghỉ 07 ngày làm việc trong trường hợp vợ sinh mổ. Mức hưởng được tính bằng: mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm của 06 tháng liền kề trước khi vợ sinh con chia cho 24 ngày nhân với số ngày nghỉ theo Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Như vậy, lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi sinh con của chồng bạn là 7.500.000 đồng/ tháng. Khi đó, mức hưởng = 7.500.000 đồng / 24 x 7 = 2.187.500 đồng
Về chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 34 và Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Và mức hưởng được xác định như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Mức lương của 06 tháng liền kề của bạn đều là 3.900.000 đồng nên mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con của bạn được tính là: 3.900.000 đồng x 6 tháng = 23.400.000 đồng.
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Ngoài ra bạn còn được nhận trợ cấp một lần khi sinh con theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.
Theo đó, trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 02 lần mức lương cơ sở, tương đương: 2 x 1.490.00 đồng = 2.980.000 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con
Thời hạn giải quyết hồ sơ và cách kiểm tra tiến trình giải quyết hồ sơ
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Nếu còn vướng mắc về chế độ thai sản của vợ và chồng; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
