Còn dư thời gian có được bảo lưu hưởng TCTN không?

Còn dư thời gian có được bảo lưu hưởng TCTN không? Xin chào các anh chị tổng đài, em có thắc mắc muốn anh chị giải đáp giúp em với ạ. Sau khi nghỉ việc ở công ty em hưởng bảo hiểm thất nghiệp với số tháng là 50 tháng. Nay em đã hưởng 2 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì có việc làm mới. Vậy thời gian còn dư có được bảo lưu không ạ? Và cho em hỏi là em phải làm thủ tục gì, nếu em không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm thì có bị làm sao không? Xin cảm ơn!

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn về vấn đề: Còn dư thời gian có được bảo lưu hưởng TCTN không như sau:

Về vấn đề bảo lưu hưởng TCTN và thủ tục khi đang hưởng TCTN có việc làm mới

Căn cứ theo Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng TCTN bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp:

b) Có việc làm;…

2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các Điểm b, c, d, g và h Khoản 1 Điều này, người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định và kèm theo giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (bản chụp), trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện….

5. Người lao động bị chấm dứt hưởng TCTN thuộc các trường hợp quy định tại các Điểm b, c, h, l, m và n Khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.”

Như vậy, bạn có việc làm mới, bạn thuộc trường hợp phải chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

– Thời gian bạn đóng BHTN mà chưa được hưởng sẽ được bảo lưu cho lần hưởng TCTN tiếp theo khi đủ điều kiện.

– Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do tìm được việc làm mới, bạn phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp Mẫu số 23 (theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH) và kèm theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (bản chụp).

Về vấn đề không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm khi tìm được việc làm mới

Căn cứ Khoản 2 Điều 27 Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 27. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp sau đây:

c) Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: tìm được việc làm…

6. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp đã nhận do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này“

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Kết luận: Khi đang hưởng TCTN thì có việc làm bạn phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn có việc làm mà không thông báo và tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị xác định là vi phạm quy định về hưởng BHTN và sẽ bị phạt hành chính từ 1.000.000 đến 2.000.000 đồng. Ngoài ra, còn phải nộp lại số tiền BHTN đã nhận do có việc làm mà bạn không thông báo.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Còn dư thời gian có được bảo lưu hưởng TCTN không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Lịch làm việc của bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Thử việc có chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí

Nếu còn vướng mắc đến vấn đề: Còn dư thời gian có được bảo lưu hưởng TCTN không bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.