Tính mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng năm 2020

Xin chào tổng đài bảo hiểm! Các bạn có thể chỉ cho tôi cách tính mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng theo quy định năm 2020 được không không? Hiện tôi đang làm công ty thì khi nhận trợ cấp hàng tháng tôi có được trợ cấp người chăm sóc không và mức đó là bao nhiêu? Trường hợp tôi đi ra nước ngoài và ở hẳn bên đó thì có được nhận các trợ cấp này nữa không? Tôi cám ơn!

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về cách tính mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng năm 2020

Căn cứ Khoản 2 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:

“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng

2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó”.

Do bạn không nêu thông tin cụ thể nên bạn vui lòng tham khảo công thức sau đây:

Mức trợ cấp hằng tháng

Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động

Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

{0,3 x L_min + (m-31) x 0,02 x L_min} + {0,005 x L + (t-1) x 0,003 x L}

Trong đó:

– L_min: mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng.

– m: mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (lấy số tuyệt đối 31 ≤ m ≤ 100).

– L: Mức tiền lương, đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tháng liền kề trước khi bạn bị tai nạn lao động.

– t: tổng số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Khoản 6 Điều 4 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH.

Thứ hai, về vấn đề hưởng trợ cấp phục vụ

Căn cứ Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:

“Điều 52. Trợ cấp phục vụ

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 49 của Luật này, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở”.

Như vậy, bạn sẽ chỉ được hưởng trợ cấp người phục vụ nếu đáp ứng 02 điều kiện sau:

– Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

– Bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần.

Mức hưởng trợ cấp phục vụ sẽ bằng với mức lương cơ sở.

Thứ ba, về vấn đề nhận trợ cấp khi ra nước ngoài định cư

Căn cứ Khoản 3 Điều 5 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 5. Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu.

3. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng khi ra nước ngoài để định cư mà có yêu cầu thì được giải quyết hưởng trợ cấp một lần, mức trợ cấp một lần bằng 3 tháng mức trợ cấp đang hưởng.”

Như vậy, khi bạn đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng mà ra nước ngoài để định cư mà có yêu cầu thì được giải quyết hưởng trợ cấp một lần, mức trợ cấp một lần bằng 3 tháng mức trợ cấp đang hưởng.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

–> Hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động theo quy định mới nhất