Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau và mức hưởng
Cho tôi hỏi làm thế nào để được chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Và tiền dưỡng sức ốm đau được tính như thế nào ạ?
- Điều kiện hưởng và mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày
- Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau và cách điền hồ sơ
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau và mức hưởng
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau:
Căn cứ theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác…”
Như vậy, để được hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau, bạn cần hưởng hết thời gian quy định chế độ ốm đau trong một năm. Trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe của bạn chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau do người sử dụng lao động và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định. Cụ thể:
– Tối đa 10 ngày: với bệnh dài ngày;
– Tối đa 7 ngày: với bệnh phải phẫu thuật;
– Tối đa 5 ngày: với trường hợp khác.
Thời gian hưởng chế độ nêu trên bao gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần.
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Thứ hai, về mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau:
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Theo đó, mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau hiện nay sẽ bằng 30% mức lương cơ sở/ngày. Mức lương cơ sở hiện nay áp dụng theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP là 1.390.000 đồng/tháng. Nên tiền dưỡng sức sau ốm đau bạn được hưởng sẽ là: 30% x 1.390.000 đồng = 417.000 đồng/ngày.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Thời gian nghỉ hưởng ốm đau do làm việc nặng nhọc
Mức đóng quỹ ốm đau và mức hưởng ốm đau của lao động nước ngoài
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
