Trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Em đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không ạ? Hay phải là công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với em trước thì em mới được nhận ạ?
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Nghỉ việc và hưởng trợ cấp thì có được nhận tiền thất nghiệp không?
- Bảo hiểm thất nghiệp đối với các bộ, công chức, viên chức
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ vào Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Kết luận:
Theo quy định trên người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 nêu trên.
Như vậy, nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đồng thời đáp ứng các điều kiện còn lại theo luật định. Và nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Quá 03 tháng không làm thủ tục có được hưởng BHTN không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
