Lao động Nhật Bản có được rút BHXH một lần không?
Công ty tôi có lao động Nhật Bản sắp tới sẽ kết thúc hợp đồng 3 năm thì ngoài sổ BHXH công ty tôi cần chuẩn bị giấy tờ gì để người này rút bhxh 1 lần luôn trước khi về nước ạ?
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Nghỉ việc sau hơn một năm có được rút BHXH một lần không?
- Nghỉ việc 8 năm chưa nhận BHXH 1 lần có được bảo lưu không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ theo Khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Điều 9. Chế độ hưu trí
6. Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
c) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
d) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.”
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Tuy nhiên, theo Khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có quy định:
“Điều 17. Hiệu lực thi hành
…2. Các chế độ quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.”
Như vậy, kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, người lao động Nhật Bản khi đáp ứng đủ điều kiện quy định mới được rút BHXH một lần. Do đó, công ty bạn không cần chuẩn bị giấy tờ gì để người lao động rút BHXH 1 lần.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Hồ sơ hưởng BHXH một lần khi ra nước ngoài định cư
Giấy tờ cần nộp khi ra nước ngoài định cư để nhận BHXH một lần
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
