Có được hưởng bảo hiểm khi đóng chưa đủ 1 năm?
Em ký hợp đồng với công ty 2 năm nhưng đóng bảo hiểm được 9 tháng là em đã sinh bé rồi. Vậy trong thời gian nghỉ sinh đó em có được tính là đóng bảo hiểm thất nghiệp và xã hội không ạ? Ít nữa hết 6 tháng thai sản em tính xin nghỉ luôn. Vậy em có được hưởng bảo hiểm khi đóng chưa đủ 1 năm như thế không ạ? Ý em là bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đó ạ. Em cám ơn!
- Mức hưởng BHXH một lần và hệ số trượt giá khi nghỉ việc
- Nhận tiền BHXH 1 lần qua tài khoản ngân hàng được không?
Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về vấn đề đóng bảo hiểm trong thời gian nghỉ sinh con
Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
6.1. Trường hợp HĐLĐ hết thời hạn trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi HĐLĐ hết thời hạn được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sau khi HĐLĐ hết thời hạn không được tính là thời gian đóng BHXH.
6.2. Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi không được tính là thời gian đóng BHXH”.
Như vậy, theo quy định hiện hành thì nếu trong 6 tháng nghỉ sinh con mà bạn vẫn còn hợp đồng lao động với công ty thì đây được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn. Tuy nhiên, 6 tháng này lại không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thứ hai, về vấn đề nhận trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;…”
Theo quy định trên thì nếu tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn chỉ là 9 tháng thì bạn chưa đủ điều kiện để có thể nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc.
Thứ ba, về vấn đề nhận bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Theo đó, bạn chỉ cần thuộc 01 trong các trường hợp nêu trên thì bạn sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần.
Nếu còn vướng mắc về vấn đề hưởng bảo hiểm khi đóng chưa đủ 1 năm; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
