Đơn vị chỉ có 8 lao động thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Đơn vị tôi mới thành lập chỉ có 8 lao động thì tôi chỉ cần đóng BHXH và BHYT mà không cần đóng BHTN có đúng không ạ? Tôi cám ơn nhiều!
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Ký hợp đồng lao động nhưng không đóng BHTN được không?
- Làm việc tự do có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về vấn đề đơn vị chỉ có 8 lao động thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp không; Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo Điều 43 Luật việc làm năm 2013 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.”
Như vậy nếu đơn vị của bạn thuộc vào đối tượng doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động nêu trên thì đơn vị của bạn vẫn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 8 lao động của đơn vị.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề đơn vị chỉ có 8 lao động thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Làm việc ở 3 công ty có phải đóng BHTN ở cả 3 hợp đồng lao động không?
Người lao động nước ngoài có phải đóng BHTN không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp
