Mức tiền thất nghiệp cao nhất 1 tháng mà NLĐ được hưởng là bao nhiêu?
Xin hỏi mức tiền thất nghiệp cao nhất 1 tháng mà người lao động được hưởng hiện nay là bao nhiêu thế ạ?Xin cảm ơn!
- Đóng bảo hiểm ngắt quãng thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
- Viên chức có thuộc trường đóng và hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Mới làm việc được 10 tháng thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”
Theo quy định, mức hưởng TCTN hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Mức tiền thất nghiệp cao nhất 1 tháng mà NLĐ được hưởng được xác định như sau:
Thứ nhất, mức tiền thất nghiệp cao nhất 1 tháng với NLĐ hưởng lương do Nhà nước quy định:
Căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 3. Mức lương cơ sở
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng.”
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất đối với người lao động đóng bảo hiểm theo mức lương cơ sở sẽ được xác định như sau: 1.390.000 đồng x 05 lần= 6.950.000 đồng.
Thứ hai, mức tiền thất nghiệp cao nhất 1 tháng với NLĐ được hưởng theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định:
Căn cứ Điều 3 Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I;
b) Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II;
c) Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III;
d) Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới bắt đầu áp dụng kể từ ngày 01/01/2019. Khi đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất đối với người lao động đóng bảo hiểm theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định sẽ được xác định như sau:
– Vùng I: 4.180.000 đồng x 05 lần = 20.900.000 đồng;
– Vùng II: 3.710.000 đồng x 05 lần = 18.550.000 đồng;
– Vùng III: 3.250.000 đồng x 05 lần = 16.250.000 đồng;
– Vùng IV: 2.920.000 đồng x 05 lần = 14.600.000 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Đang nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được hỗ trợ học nghề không?
Nếu còn vấn đề vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
