Mức hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh cần chữa trị dài ngày

Mức hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh cần chữa trị dài ngày

Tôi bị mắc bệnh ung thư và phải điều trị ốm đau dài ngày tôi có giấy ra viện trong đó ghi ngày nhập viện là 2/1/2019 ngày ra viện là ngày 3/3/2019. Trong giấy ra viện có ghi nghỉ thêm 20 ngày. Vậy số tiền bảo hiểm tôi được hưởng cho những ngày này tính như thế nào?



Chữa trị dài ngàyTư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về mức hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, tổng thời gian bạn được hưởng chế độ ốm đau:

Bệnh ung thư thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày theo quy định tại Thông tư 46/2016/TT-BYT . Vì vậy, thời gian hưởng chế độ ốm đau của bạn sẽ tuân thủ theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau

2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:

a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo như thông tin bạn cung cấp, thì tổng thời gian bạn nghỉ được hưởng chế độ ốm đau là 180 ngày.

Thứ hai, mức hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh cần chữa trị dài ngày:

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày như sau:

Mức hưởng chế độ ốm đau đối với bệnh cần chữa trị dài ngày = Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc x Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau (%) x Số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau

Trong đó:

a) Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau được tính bằng 75% đối với thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong 180 ngày đầu.

b) Tháng nghỉ việc hưởng chếđộ ốm đau được tính từ ngày bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của tháng đó đến ngày trước liền kề của tháng sau liền kề. Trường hợp có ngày lẻ không trọn tháng thì cách tính mức hưởng chế độ ốm đau cho những ngày này như sau:

Mức hưởng chế độ ốm đau đối với bệnh cần chữa trị dài ngày

=

Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

x

Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau (%)

x

Số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau

24 ngày

Trong đó:

– Tỷ lệ hưởng chế độ ốm tính như trên.

– Số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

Chữa trị dài ngày

Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172

Kết luận:

Trường hợp của bạn được xác định như sau:

Số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của bạn là 2 tháng (từ ngày 2/1/2019 đến ngày 1/3/2019).

Số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau là 22 ngày (từ ngày 2/3/2019 đến ngày 23/3/2019).

Như vậy, mức hưởng chế độ ốm đau của bạn được xác định:

Mức hưởng = [(Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc x 75% x 2) +( (Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc/24) x 75% x 23]

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết:

Chế độ ốm đau trong thời gian chờ chấm dứt hợp đồng lao động

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí

Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

 

 

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

Gửi yêu cầu
Gọi ngay