Trợ cấp thất nghiệp khi NLĐ nghỉ ngang có bồi thường
Em nghỉ việc ngang ở công ty thì có được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu em bồi thường tiền cho công ty rồi thì có được nhận tiền hay không? Em cám ơn nhiều! Mong sớm nhận được phản hồi!
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
- Bảo hiểm thất nghiệp đối với hợp đồng lao động thời vụ
- Bảo hiểm thất nghiệp đối với các bộ, công chức, viên chức
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ vào Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;….“
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Theo quy định trên, NLĐ đang đóng BHTN theo luật định sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện trừ NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; NLĐ hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Kết luận:
Như vậy, đối chiếu với trường hợp trên bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nên không đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định tại Điều 49 nêu trên. Do đó, dù bạn có bồi thường cho công ty thì bạn cũng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Quá 03 tháng không làm thủ tục có được hưởng BHTN không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
