Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con vào 9/2019
Trước đây tôi làm việc ở một công ty và có đóng bảo hiểm được 5 tháng từ 5/2018 đến tháng 9/2018. Sau đấy tôi nghỉ việc và đi làm ở công ty hiện tại. Công ty mới đóng bảo hiểm cho tôi từ tháng 4/2019. Tôi dự kiến sinh là tháng 9 năm nay và định đi tới gần ngày sinh. Vậy tôi vẫn đủ điều kiện để được hưởng thai sản khi sinh con phải không ạ.
- Sinh con muốn đi làm sớm có được nhận chế độ thai sản không?
- Thời gian tham gia đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản
- Dịch vụ giải quyết chế độ bảo hiểm trọn gói
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài bảo hiểm xin trả lời về vấn đề chế độ thai sản của lao động nữ sinh con như sau:
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Bên cạnh đó, theo Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi“
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
Như vậy
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm đến gần ngày sinh bạn mới nghỉ. Do chưa rõ ngày dự sinh cụ thể nên xác định 12 tháng trước sinh có hai trường hợp như sau:
+ Nếu bạn sinh trước 15/9 thì 12 tháng trước khi sinh con của bạn tính từ: 9/2018 – 8/2019.
+ Nếu bạn sinh sau 15/9 và có đóng BHXH tháng đó thì 12 tháng trước khi sinh con của bạn tính từ: 10/2018 đến 9/2019.
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 19006172
Trong 12 tháng trước khi sinh này bạn đều đóng BHXH được 6 tháng. Do đó bạn vẫn đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thai sản khi sinh con
Thủ tục hưởng thai sản khi sinh con cho lao động nữ
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí
Trong quá trình giải quyết nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
