Cách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản

Cách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản

Cách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản. Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 12/2018 đến tháng 8/2019 thì nghỉ việc. Dự sinh của tôi là vào tháng 10 nhưng do là con đầu lòng nên cũng chưa biết rõ là ngày nào nên tôi rất băn khoăn nếu tôi sinh cháu trước ngày 15 hoặc sau ngày 15 thì chế độ của tôi sẽ thay đổi như thế nào?



Tư vấn bảo hiểm xã hộiCách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về cách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản; Tổng đài bảo hiểm xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

Ví dụ 13: Chị A sinh con ngày 18/01/2017 và tháng 01/2017 có đóng bảo hiểm xã hội, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 02/2016 đến tháng 01/2017, nếu trong thời gian này chị A đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chị A được hưởng chế độ thai sản theo quy định

Cách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh

Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172

Như vậy, nếu bạn sinh con vào trước ngày 15 của tháng thì tháng sinh con sẽ không được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Tức thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ tính từ tháng 10/2018 đến tháng 9/2019. Trong thời gian này bạn đóng được trên 06 tháng BHXH nên bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Còn nếu bạn sinh con từ ngày 15 của tháng trở đi và tháng đó có đóng BHXH thì tháng sinh con sẽ được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Tức thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ tính từ 11/2018 đến tháng 10/2019. Trong thời gian này bạn đóng được trên 06 tháng BHXH nên bạn vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trên đây là toàn bộ giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Cách tính thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau:

Nghỉ thai sản có được cấp thẻ BHYT miễn phí không?

Giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ hết HĐLĐ trước khi sinh

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm qua Email có tính phí

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Recent Posts

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

Gửi yêu cầu
Gọi ngay